Представляем вам анонсы самых интересных материалов. Преподаватели Дженнифер Петрильери и Жанпьеро Петрильери рассказывают о том, почему у перспективных сотрудников возникают проблемы на работе, и делятся рецептами, которые позволят их успешно преодолеть. Статистика свидетельствует, что директоров по маркетингу увольняют чаще, чем других топ-менеджеров. Наши американские авторы Кимберли Уитлер и Нил Морган выяснили, почему это так. Основатель крупнейшей переводческой компании в России Константин Иоселиани о том, как технологии позволяют бороться ему за место на глобальном рынке. Могут ли они сделать карьеру в крупных компаниях? Маркетологам, привыкшим ориентироваться на молодую аудиторию, стоит задуматься о том, что потребители старшего возраста скоро будут доминировать во всех развитых странах.

Подписка на" Россия"

рассказывает об исследовании, которое указывает на опасность другой проблемы — переживаний из-за работы. Авторы исследования опросили сотрудника голландского филиала международной консалтинговой фирмы. Участников попросили пройти медицинское обследование, а затем ответить на ряд вопросов. В ходе опроса сотрудники должны были согласиться с приведенными там утверждениями или опровергнуть их. Кроме того, они ответили на вопросы о количестве рабочих часов в неделю и наличии психосоматических проблем со здоровьем.

Исследователи выяснили, что число рабочих часов не связано с болезнями.

[image] Журнал для богатых и успешных совершенно необязательно Как это удается Harvard Business Review, T&P рассказала.

Конец х годов ознаменовался не только появлением этих двух бизнес-школ, в это время открылись и успешно работают и по сей день школа бизнеса МИРБИС, школа бизнеса МГУ и другие. Корпорации, которые предложили свои задачи для конкурса, высоко ценят профессиональный взгляд на проблему и нестандартный подход к решению. Мы предлагаем вам потренировать менеджерские навыки и возлагаем большие надежды на ваши профессиональные и творческие ответы.

Вполне возможно, что некоторые решения будут внедрены на практике, поскольку компании — партнеры проекта демонстрируют потенциальную готовность сотрудничества с победителями конкурса. Лучшие работы будут опубликованы на сайте журнала - . Мы ждём ваши решения до 31 марта года. Победители будут награждены Ваучерами на проживание в апартаментах от партнёра конкурса в Санкт- Петербурге. Специальным подарком от премиального партнёра конкурса компании — умный электрочайник. Мы очень ждем ваших решений и верим, что они пополнят стратегический запас бизнес-идей .

Подробности и условия конкурса:

, преподавателя делового администрирования Гарвардской школы бизнеса; ведущего исследователя Инновационной лаборатории Гарвардского института социальных наук. Все соглашения, задания, выполненная работа и платежи будут закодированы и снабжены цифровой подписью и уникальным идентификатором. Информацию можно будет проверить и передать кому угодно.

Стратегия.Автор:Джерри d Business Review – главный деловой журнал в мире.С гордостью представляем новый выпуск серии « HBR:

Личная эффективность — рецензия на сборник лучших статей Обложка книги Личная эффективность Издательство Альпина Паблишер некоторое время назад запустило новую серию книг, в которой публикуются лучшие за всю историю существования статьи из . Журнал является признанным мировым эталоном деловой периодики, авторами которого являются мировые знаменитости, успешные бизнесмены, профессора лучших бизнес-школ и университетов мира. Каждая книга — это сборник 10 лучших публикаций в журнале на какую-либо тему, будь то Стратегия, Маркетинг или Управление бизнесом.

Сам формат статей также интересен и удобен: А темы, которые они охватывают в 11 получилось на одну больше статьях этого сборника, поистине разнообразны: Чтение такой книги по ощущениям напомнило посещение супер-конференции, на которой собрались одни из самых блестящих умов современности. Каждый из них выступил с получасовым докладом, рассказывая какую-то интересную идею, как стать еще сильнее, еще независимее, еще счастливее или еще успешнее.

Информации так много и она так разнообразна как и стиль докладчиков-авторов , что в голове появляется некоторое смятение. Но затем оно проходит, и выкристаллизовываются конкретные идеи и мысли, которые кажутся поначалу банальными, но при этом — совершенно точными. Смотря на все доклады вместе, мы теперь можем выбрать себе наиболее близкие и интересные темы, чтобы изучать их подробнее например, как соблюсти баланс в жизни. Таким образом, эта книга, как и конференция, на которую удалось собрать лучшие умы, представляет собой мощный толчок для поиска ответов внутри себя, одновременно являясь рубрикатором тем и идей, которые можно начать изучать подробнее.

Отчасти поэтому и читается книга легко и непринужденно — авторы не пытаются в своих статьях объять необъятное, они лишь задают направления, в которых может пойти пытливый ум читателя.

Журнал Россия

Факт регистрации пользователя на сайтах РИА Новости обозначает его согласие с данными правилами. Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах. Публикуются комментарии только на русском языке.

Комментарии пользователей размещаются без предварительного редактирования.

На сайте Harvard Business Review Russia опубликован перевод статьи « Правда о блокчейне» Марко Янсити (Marco Iansiti).

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. По мнению респондентов, оценка самого влиятельного института — президента — сократилась с 4,7 до 4,2 балла влиятельность оценивалась по пятибалльной шкале, где 5 — наивысшая оценка роли института. В тройку самых влиятельных институтов вошли армия оценка Вооруженных сил за два года не изменилась и составила 4,1 балла и Федеральная служба безопасности ФСБ; за два года оценка снизилась с 4,1 до 3,8 балла.

Следом, по мнению россиян, идут Администрация президента снижение с 4 до 3,6 , правительство снижение с 3,8 до 3,6 , олигархи и банкиры снижение с 3,7 до 3,6. На седьмом месте — СМИ газеты, радио и телевидение — их влияние, по мнению опрошенных, не меняется с г. Оценка влияния остальных институтов также немного снизилась суды, полиция, губернаторы, Госдума, Совет Федерации, директора крупных предприятий, церковь.

Самыми невлиятельными институтами россияне считают политические партии 2,9 , НКО 2,5 и профсоюзы 2,0. Социологи фиксируют снижение авторитета институтов власти при сохраняющемся положении армии. По его словам, это было связано с пенсионной реформой и опасениями граждан в отношении личного благосостояния.

назвал 100 самых эффективных гендиректоров

- самое авторитетное издание по менеджменту в мире. Авторы статей дают ответы на многие актуальные вопросы: С первого дня между строителями и электриками возникают конфликты, которые угрожают сдаче объекта в срок. Директор строителей обращается за помощью к молодому руководителю проекта Григорию Лейко и ожидает от него решительных действий. Ситуация критическая, но Лейко не знает, что предпринять.

Оформить электронную подписку на журнал «Harvard Business Review Россия» через интернет — Объединенный каталог «Пресса России».

Фильм демонстрировался на европейских фестивалях документальных фильмов в гг. Загреб, Хорватия, г.: Варшава, Польша , г. Во многих районах Москвы люди протестуют против строительства Церквей так как большинство из них предполагается построить в парках и зонах отдыха. Продолжающаяся тяжелая конфронтация в пригородах Москвы не является простым конфликтом но раскрывает противоречие регилигиозной и светской идеологий.

Должна ли Церковь применить силу или остаться мирной? Режиссер равноудаленно фиксирует обе стороны конфликта, религиозные и нерелигиозные, Он не занимает ни сторону про-Церковных ни сторону про-Зеленых активистов, но позволяет зрителям самим решать кто прав а кто нет. . ? , - . - - , .

ЖУРНАЛ №1-2 ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2020 ЧИТАТЬ ОНЛАЙН / СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Цель издания серии — предоставить фундаментальную информацию, которая нужна для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в условиях быстро меняющегося мира. В серию вошли лучшие статьи журнала — исследования выдающихся мыслителей и ученых, чьи труды определили облик целой области знания, а также работы восходящих звезд современного бизнеса, открывающих для нас новые идеи и концепции. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению.

Уважаемые Господа! Позвольте представить Вам один из самых влиятельных в мире журналов по менеджменту — «Harvard Business Review- Россия».

Как это работает Немедленно выпили. Кстати, была забавная история. Бумажку подписали, один наш сотрудник запостил ее в фейсбуке, и в тот же день на сайте . Когда я это увидела, то просто обалдела от столь высокого уровня журналистики. Сначала редакция была в шоке от новости о продаже, но со временем все пришли в себя. Никто не заходился в истерике и не впадал в депрессию. Все ребята вели себя очень достойно, я ими горжусь. Что думаешь о том, как сегодня выглядит издание, которым ты руководила более 10 лет?

Business Magazines: Harvard Business Review